近日，來自浙江省衢州理工學校的139名畢業學生參加了衢江區2020年企業新招員工崗前培訓班的開班儀式。學員主要來自于褔瑞科流控機械、建沃精工和神舟機器人等本地企業。
該校通過“就業在本地，創業在家鄉”主題教育和本地“企業文化宣傳周”活動，開設了30多種培訓班，培訓近萬人次。其中受過兩種專業以上培訓的占60%以上，而該校培養的技工本地就業率已超過了70%。而參加崗前培訓，就是要進一步提高學生的專業技術和理論水平，盡快融入企業，成為企業的技術骨干。
技能比武：致力培養技工中的“博士生”
“我做夢都想成為技師，沒想到這個夢想這么快就實現了。”鄭楊子、范丹萍、葉丹妮同學都是浙江省衢州理工學校的優秀學生，在浙江省第八屆電子商務大賽創業創新精英賽中，他們榮獲了二等獎，獲得由中國電子商務協會頒發的《中國電子商務師職業資格證書》等榮譽，同時還將獲得知名電子商務企業年薪10萬的高薪職位和名企CEO的見習機會。
“我校借力技術比武和技能競賽這個平臺，鉚足了勁，努力培養出一批技工當中的‘博士生’，服務衢江產業的轉型升級。只不過大學培養的博士生是搞理論的，而我們培養的‘博士生’是搞技術的。”該校負責學生實習的曾副校長告訴記者，近兩年，浙江省衢州理工學校承辦了衢江區兩屆職工職業技能競賽，比賽項目有車工、鉗工、維修電工、焊工等10余個，該校就有40多位優勝者獲“技術能手”稱號，20多位技術能手取得技師證書。在不久前舉辦的衢州市2014年中職學生技能大賽暨參加省技能大賽選拔賽中，該校取得優異成績，共有車工、機械裝調、綜合布線、電子商務和網絡搭建五個團隊被選中參加省技能大賽。
產教融合 ：全力培養技工中的“研究生”
在浙江省中等職業學校學生發明成果展示會上，經專家評審，組委會審核，浙江省衢州理工學校學生胡淑琴、饒桂蘭發明的竹炭系列產品榮獲傳統特色專業成果金獎。
“這是我們和衢州民心科技有限公司合作的結果。”該校創建辦王英告訴我們。
插上電源，開動電機，曲軸慢慢往下沖。“啪！”隨著一聲輕脆的聲音，車床上的一塊白鐵皮就沖出了一個圓洞，完成了一次真實的沖床過程。
該校師生和永力達數控公司合作發明的這臺車床被稱為“迷你車床”，只有0.3立方米體積和20公斤重量，輕巧方便，工作過程放慢，可以當教具使用，可在普通教室近距離觀察沖床工作原理。也可以用它進行實訓，提高實訓率，降低實訓成本。該發明獲市科技創新大賽一等獎和省科技創新大賽二等獎。
“我們準備把迷你車床發明成果投入生產，供技工培養教學之用。”永力達數控公司董事長陳勝說。
據統計，近3年，該校通過建立產學研聯合體，成立專家工作站，校企共同開發新產品等形式，培養了一批技工中的“研究生”，研究成果獲省一等獎2項，二、三等獎6項；市一等獎3項，二、三等獎8項，成了名副其實的培養創新發明人才的學校。
技能培訓 ：努力培養技工中的“全能生”
浙江省衢州理工學校焊接實訓中心電弧光閃爍，一批30多歲的企業技工在忙碌著，原來，這是山海機械委托該校培訓高技能人才的培訓班在實習。
“讓師資力量強、實訓設施好的學校承擔培訓任務，質量有保證，就業有保障。”省民政廳領導到浙江省衢州理工學校考察退役士兵職業技能培訓工作時說。
企業需要各種各樣的技工，如何培養出企業用得上，用得順，留得住的技工呢？
“走訪企業，面對面了解企業的需求。”該校實習處主任告訴記者，新年前后，在校長的帶領下，相關人員已連續走訪了浙江志高機械股份有限公司、浙江建沃精工機械有限公司等10余家本地企業。
走進該校電子商務創業園，學員正在網上與客戶洽談生意，利用配送中心將成交的貨物快速發出，網上結算成交貨款。“這種實打實的電子商務，讓我們學到了不少東西。”電子商務培訓班學員鄭艷秋說。為了提高培訓質量，該校與浙江民心生態科技有限公司共同組建了電子商務創業園。
“我們還通過為企業加工等形式節約企業的用工量。”在機械加工中心傳來的隆隆聲音里，該校校長舒明祥說，“我希望全校師生都能有‘春風得意馬蹄疾’的感受，這樣我們在培養技工，服務當地經濟的征途中，才能邁出更堅實的步伐，跑出更快的速度。”（楊斌旺）