4月14日，在全國職業(yè)教育大會落幕之際，寧波建設工程學校特邀請了寧波市勞模、象山柑橘博覽園負責人韓東道來校，與老師交流班級建設新思路。
交流過程中，韓東道提到培養(yǎng)職校人才可以用企業(yè)的方式來經(jīng)營班級，讓學生像CEO一樣去戰(zhàn)斗；同時建議電子商務班級建設中可以引進公司激勵機制，并且通過跨專業(yè)合作、校企合作，讓每個“公司”運作起來，從而實現(xiàn)多元生態(tài)圈。其將企業(yè)運作思維用于班級建設上，讓在座教師受益良多。
“鄉(xiāng)村振興最缺的是人才。”韓東道不止一次提到鄉(xiāng)村留不住人才。在老師們提出鄉(xiāng)村振興需要哪方面的人才時，韓東道脫口而出：“需要能在農(nóng)村留下的鄉(xiāng)土人才。”這一句簡單的話讓老師們感慨萬千：“職教的初心本就是為區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展提供人才支撐。”
參加交流的副校長林婭也表示：“在致首屆全國職業(yè)技能大賽的賀信中，習總書記強調(diào)‘大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激勵更多勞動者特別是青年一代走技能成才、技能報國之路’。本次勞模進校園交流會不僅響應了習總書記的號召，也給今后中職學校班集體建設帶來了新的契機。我們將進一步嘗試與落實這個構想，努力打造‘寧建樣本’。”（周艷）