打破高職院校與技工學校的藩籬 培養新時代“新工匠”
5月19日上午，浙江工商職業技術學院和寧波第二技師學院進行高技一體化“雙高”人才培養簽約活動，雙方將以“人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔”的緊密合作模式，聯合培養具有高職?？茖W歷和高技能等級證書的“雙高”技能人才，搭建高職院校與技師學院之間的“立交橋”和“直通車”。
浙江工商職業技術學院和寧波第二技師學院進行高技一體化“雙高”人才培養簽約 張建寧 攝
圍繞寧波市國家級產教融合試點城市建設、“中國制造2025”試點示范城市建設及寧波市“246”產業集群培育等重大舉措推進對高技能人才的需求。浙江工商職業技術學院和寧波第二技師學院堅持以行業企業需求為導向，培養雙高”技能人才。聯合培養工作采用中職+高職+技師（3+2+1）模式，學生“雙注冊”，教師互聘，進行一體化培養。項目學制為6年，其中中職3年，高職2年，技師研修1年，首批在模具制造、電氣自動化兩個專業進行試點。學生完成全部課程的學習并考核合格、符合雙方畢業相關文件要求的，由浙江工商職業技術學院頒發普通高等教育高職畢業證書，由寧波第二技師學院頒發全日制技師學院畢業證書和相應的高技能等級證書。
產教聯盟共同體成立 張建寧 攝
活動現場，寧波第二技師學院發起成立了區域產教聯盟共同體，聯合了區域內16家知名企業、6個行業、2個商會、1個省級工業園區，將在教育、技術、創新等方面實現強強融合，精準化培養應用型高技能人才；同時，還成立了12家技師研修基地，實行“校企雙導師制”培養模式，為學生配備企業師傅，跟崗實訓，以企業的實際生產任務作為技師研修的項目，深化學校人才培養與企業人才需求之間的緊密銜接。（史望穎 周庭蓓）