為進一步提升班主任隊伍的整體素質(zhì)，提高班主任的管理能力和管理藝術，把班主任團隊建設成素質(zhì)過硬、業(yè)務精干和能力突出的團隊，10月11日下午，諸暨市職教中心啟動了班主任“德育論壇”項目。
本次論壇在諸暨職教中心啟越樓三樓會議室舉行，主題是“交流分享，共同成長”，主講老師董岱。紹興市德育+創(chuàng)新團隊暨校班主任職業(yè)能力比賽選手全員參加，校長周潔人，副校長蔡火光，學部主任何洋、金志宇、趙偉參加論壇，德育處主任朱喆主持。
董岱是一位能夠走進學生內(nèi)心的班主任，她始終認為身為一位教育工作者要充分尊重學生的人格和個性。她在平時的學習和生活中以無微不至的關懷和真誠，打動了班級里的每一位學生。她樂觀開朗、多才多藝，贏得班級學生的一致認可和稱贊。
董老師分享了六年班主任比賽的心路歷程，一路成長，一路精彩。她以點帶面，結合工作實際，從自己的帶班分享、中職班主任大賽歷程、反思與改進等三個方面，談措施、體會與探索。
一聲“岱姐”，喊出了學生對她的喜愛和尊敬；一句“聽岱姐的話，做最棒的自己”的班級口號又喊出了班集體無比強大的凝聚力和向心力。
老師們聽得格外專心。…一個個擲地有聲的教育理念，一件件鮮活的教育案例，讓與會老師們禁不住贊嘆，“班主任論壇，分享的全是干貨！”朱喆即興進行了點評：董岱毫無保留的經(jīng)驗分享，充分展示了她對班級管理的熱忱探索，提出了自己在班級管理上的獨到見解，令人受益匪淺。
蔡火光進行了總結發(fā)言。他總結了開學以來諸暨職教德育工作的重點。主要是在三個方面：一是加強德育骨干教師隊伍建設，精心打造紹興市中職德育+創(chuàng)新團隊；二是開展豐富多彩的德育活動，講好班級育人故事；三是抓好常規(guī)管理，努力提升中職學生核心素養(yǎng)。他提出，新時代背景下，年輕的班主任們更應該從導之以文化、育之以活動、暖之以關愛、行之以實踐等方面提升班主任職業(yè)能力，以優(yōu)秀的班主任為榜樣，見賢思齊，追求卓越。
“打鐵要趁熱”，在第一次論壇結束后，周潔人做了壓軸點評，給予了董岱高度評價，也對所有的班主任提出了更高的要求。希望各位班主任能靜下心來將今天的交流所得扎扎實實地付諸于自己的實際行動中，探索適合自己班級管理的新路子，以提高教育學生的實效性。 “博取百家長，始得龍鳳飛。”在今后的教育教學工作中，學校會繼續(xù)堅持“從群眾中來，到群眾中去的”工作方針，不斷提高班主任的職業(yè)能力。（許白梅）