本報訊 記者李凡報道 日前，人社部等四部門聯合印發了《“十四五”職業技能培訓規劃》，其中，“定期發布工資價位，指導企業合理確定技能勞動者的工資水平”被明確提出來，作為大力提高技能人才待遇水平的一項內容。12月20日，記者從省人社廳官網獲悉，浙江省今年人力資源市場部分職位工資指導價位已公開發布。
發布內容顯示，2021年，浙江省41個技術工人職業（工種）工資指導價位按職業技能等級分，以高位數為例，高級技師年平均勞動報酬最高的前三位分別是企業人力資源管理師198745元、電工185888元、汽車維修工181093元；技師年平均勞動報酬最高的前三位分別是企業人力資源管理師175685元、電工172908元、制冷工166760元；高級工年平均勞動報酬最高的前三位分別是電工153035元、鉗工146309元、焊工145757元。
以中位數為例，高級技師年平均勞動報酬最高的前三位則分別是企業人力資源管理師124578元、焊工122819元、電工114549元；技師年平均勞動報酬最高的前三位分別是制冷工132766元、企業人力資源管理師124561元、焊工110160元；高級工年平均勞動報酬最高的前三位分別是電切削工111266元、焊工103553元、制冷工103288元。
以低位數為例，高級技師年平均勞動報酬最高的前三位則分別是企業人力資源管理師101012元、制冷空調系統安裝維修工77131元、鉗工76906元；技師年平均勞動報酬最高的前三位分別是企業人力資源管理師95452元、制冷工89166元、磨工74145元；高級工年平均勞動報酬最高的前三位分別是電切削工82988元、制冷工80031元、手工木工67811元。
記者對比浙江省在2020年發布的人力資源市場部分職位工資指導價位發現，在技術工人職業（工種）工資指導價位一項，2021年的主要變化有：新增一個“電梯安裝維修工”工種，電工高級技師（以中位數為例）工資指導價位從82212元顯著上漲至114549元，漲幅達39.3%，制冷工技師（以中位數為例）工資指導價位從84952元顯著上漲至132766元，漲幅達56.3%，企業人力資源管理師高級技師（以中位數為例）工資指導價位從86093元顯著上漲至124578元，漲幅達44.7%。鍋爐操作工等個別工種則略有回落，顯示技術技能型人才含金量越來越高，越來越吃香。
據悉，發布的勞動者工資價位包括年度的基本工資、績效工資、津補貼和加班加點工資，并按照勞動者工資報酬從高到低排序后高端10%的平均值和低端10%的平均值分析得出高位數、中位數和低位數三檔指導價位，反映了該年度不同崗位人員的實際工資報酬水平。