2021年，長興電大學(xué)校各項工作穩(wěn)健開局。在全體教師的共同努力下，學(xué)校榮獲浙江省優(yōu)質(zhì)（示范）老年大學(xué)、省開大業(yè)務(wù)考核A等單位、省開大思政工作先進單位、省開大招生工作先進、省師干訓(xùn)先進集體（市送省參評）、省現(xiàn)代遠程教育學(xué)會科研先進單位、省終身教育學(xué)分銀行先進單位、市“終身學(xué)習(xí)品牌項目”、縣“清廉學(xué)校”等18項集體榮譽，輔警學(xué)院全市首家，首批全省優(yōu)質(zhì)（示范）老年大學(xué)全市唯一。
黨建工作創(chuàng)優(yōu)
黨建工作亮點紛呈，高質(zhì)量黨建助推學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展釋放新活力。黨員干部率先亮身份，開展“三比一講”系列活動，比學(xué)習(xí)、比創(chuàng)新、比擔(dān)當、講績效。舉辦黨史學(xué)習(xí)大討論、十九屆六中全會精神宣講等活動，引領(lǐng)學(xué)生黨員學(xué)史力行、崗位建功，助力鄉(xiāng)村振興，黨員聚集力更加強勁，黨建創(chuàng)新力不斷提升，高質(zhì)發(fā)展步伐愈發(fā)堅定。黨總支獲縣教育系統(tǒng)先進基層黨組織，第一支部獲湖州市教育系統(tǒng)支部特色品牌。
環(huán)境建設(shè)加速
培訓(xùn)環(huán)境加速改善，做精做細培訓(xùn)硬環(huán)境，做大做強文化軟實力。嚴格防疫，完善設(shè)備，升級功能，美化環(huán)境，順利完成行政樓三層樓文化布展，展示辦學(xué)歷史、辦學(xué)目標、辦學(xué)理念、“四度”教育等文化內(nèi)涵，營造辦學(xué)好氛圍。
隊伍建設(shè)賦能
名優(yōu)教師引領(lǐng)示范，以點帶面，增強學(xué)校發(fā)展內(nèi)生動力。開展“五項行動”，提升教師整體“五項修煉”，營造“相親相愛向上一家人”良好氛圍。重點打造“致遠”講師團，通過制定計劃書、遴選志愿對象、開展“教學(xué)、技能、管理、科研、資源建設(shè)”專長專題培育，加速優(yōu)秀教師成長。25名講師團成員共計70余人次走上學(xué)院、縣內(nèi)外講臺，在各類培訓(xùn)、各級經(jīng)驗交流中開設(shè)講座講學(xué)。
品牌培育提質(zhì)
開放教育更有尊嚴。全年招生1186人，圓滿完成76個專業(yè)班級280門課程教學(xué)安排，1093名學(xué)員順利畢業(yè)。深入完善線上線下教學(xué)，強化教學(xué)督導(dǎo)，豐富學(xué)生活動，激活思政育人正能量。與縣公安局合作成立長興輔警學(xué)院，開啟院局合作新局面；成立首個農(nóng)民大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會，探索推動共同富裕育人新模式。學(xué)校獲業(yè)務(wù)考核A等、思政和招生先進單位，已實現(xiàn)五連冠。
教師教育更有高度。全年共完成各類培訓(xùn)項目71期，9234人次參加培訓(xùn)，“教評學(xué)”完成率100%，“學(xué)評教”滿意率99.23%。在“雙減”政策背景下，師訓(xùn)處不斷深化“五育融合”，創(chuàng)新培訓(xùn)項目和培訓(xùn)形式，加快教師素養(yǎng)能力提升，加速干部培養(yǎng)和名優(yōu)教師成長。加強對基層學(xué)校校本研修、教師信息提升工程2.0、教師發(fā)展學(xué)校創(chuàng)建指導(dǎo)服務(wù)。校本研修管理案例連續(xù)第4年入選省教師培訓(xùn)典型案例，《有高度的教師教育》在全省師干訓(xùn)會議上做經(jīng)驗交流。
社區(qū)教育更有奔頭。試水“雙聯(lián)”工作機制，穩(wěn)步推進五大重點項目。社區(qū)教育全年完成各類教育培訓(xùn)超過22萬人次，其中老年教育近7萬人次，開展社區(qū)教育進農(nóng)村文化禮堂活動900多場次，實現(xiàn)了文化禮堂送教全覆蓋。與縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局合作辦班，成功實現(xiàn)社會培訓(xùn)項目零突破。“銀齡慧”行動獲評湖州市終身學(xué)習(xí)品牌項目，老年教育入選省第一批老年教育優(yōu)質(zhì)（示范）學(xué)校。（錢俊麗）