近年來，臨海市緊緊圍繞職業技能提升行動這一主線，全面推進技能等級認定工作，積極為技能人才發展營造企業全面支持、職工積極參與的社會氛圍，為臨海市建設共富高地提供人才支撐和技能支持。
一、多部門聯動，全面推進技能提升。不斷深化職業技能提升行動這一平臺，在人力社保局負總責的基礎上，進一步整合了應急管理、民政、殘聯等多部門力量，積極構建以實用型技能人才為基礎，初中級技能人才為骨干，高級技能人才為核心的金字塔形技能人才隊伍。今年以來，全市已累計培訓各類技能人才超過3.2萬人次，發放各項補貼2000多萬元。同時，各部門充分積累技能人才培養方面的經驗，如殘聯針對殘疾人數量多、收入低、扶持難的實際情況，依托省多網打造的臨掌柜平臺，目前已著手申報國家級標準。
二、動員企業，實現企業行業自主評價。以技能等級認定試點為契機，在全市規上企業中，推廣職業技能等級認定備案，實現技能人才培養從社會化培訓向企業自主培養、自主認定轉變，全面發揮企業在技能人才培養中的自主性和積極性。截至2021年底，全市等級認定備案企業達到91家，培訓鑒定技能人才1萬多人，發放補貼1200余萬元。同時，建立了臨海首個臺州市級高技能人才公共實訓基地（吉利技師學院），為各類企業培養技能人才提供校企聯動的平臺支持。
三、選樹典型，全面弘揚工匠精神。堅持思想意識引領，大力弘揚“工匠”精神，努力改變“只想做白領不愿做藍領”求職取向，進一步提高技能人才地位，倡導全社會重技尊匠。2021年9月，該市王光掙技能大師工作室入選臨海市名師名醫名家工作室（高技能類），首次實現了高技能類人才和名師名醫名家同平臺發展。截至目前，全市共有省級技能大師工作室3家，臺州市級技能大師工作室12家，臨海市名師名醫名家工作室（技能類）1家，入選臺州星級技工達到1347人。