為更好地服務(wù)企業(yè)，解決企業(yè)員工工作與學習矛盾，助推航校探索與海運企業(yè)的資源共享、互惠雙贏、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展，近日，舟山航海學校受舟山海華客運有限公司邀請為38位新員工開展海員培訓。
舟山海華客運有限公司是承擔朱家尖到普陀山的水路旅客運輸，是舟山最重要的旅游交通服務(wù)窗口之一，近幾年隨著舟山“海上花園城市”、“海天佛國”等美譽在外，越來越多的游客涌入，給海華帶來了不少的工作壓力，對員工的用工需求和服務(wù)質(zhì)量都提出了更高的要求。在3月份的入企現(xiàn)場調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)新員工沒有考取基本安全和保安意識證書，但根據(jù)stcw公約馬尼拉修正案要求，沒有基本證書的船員不能在上船工作，工學矛盾十分突出。調(diào)研后，航校積極對接舟山海事局，量身定制了培訓計劃，組織航海類專業(yè)教師送教下企給新員工進行培訓，舟山海事局也全力保障考證工作，真正為海華解決了實際困難，最大程度地滿足了企業(yè)需求。
本次培訓以基本安全和保安意識的內(nèi)容為主，整體課程以突出技能、注重實效為原則，嚴格遵循海事培訓的大綱要求，涵蓋了海員職業(yè)道德、案例分析、素質(zhì)教育、個人求生知識、個人安全與社會責任等方面的知識。授課老師采用理論和實踐相結(jié)合的方式，進行專業(yè)知識教學，直觀地展示各項操作手法，讓學員真正掌握實用技能。所有學員在課程結(jié)束后參加舟山海事局組織的筆試和實操考試，全員通過，考證率達到100%，38名新員工均可持基本安全和保安意識證書上船工作。學員們深感在舟山航海學校培訓的時光中受益匪淺，他們也表示會學以致用，不斷提升自身技能，堅定同公司共成長、共發(fā)展的使命感和責任心，為海員事業(yè)貢獻綿薄之力。
下一步，航校還將繼續(xù)探索黨建+校企合作共建模式，持續(xù)推動調(diào)查研究走深走實，堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向相結(jié)合，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展、解決企業(yè)急難愁盼問題的實際成效。（舟山航海學校）