為全面提升學校管理隊伍綜合素養，進一步提高骨干力量的理論水平和工作能力，以隊伍建設推進學校發展，浙江信息工程學校·湖州工程技師學院近日開展暑期行政干部素養提升培訓活動，學校第二期“駝峰計劃”后備人才培訓班學員也參加培訓。
8月14日，參訓人員參觀了寧波技師學院的實訓基地，其中，塑料模具工程項目中國集訓基地以及重型車輛維修項目國家集訓基地的設施設備給大家留下了深刻的印象。在之后的交流會上，寧波技師學院副院長俞忠耀從學院專業建設、學生管理、師資隊伍、教學改革、校企合作、社會培訓、學生技能大賽等方面分享了建設經驗。與會人員開展了深入交流。
8月15日，浙江機電職業技術學院副院長丁明軍作題為“堅持系統觀念，提升‘雙高’項目建設水平”的專題講座。他站在系統、長遠的角度，提出“三教協同創新”和“三教融合”的經典系統觀念，從明確定位、清晰目標、系統建設三方面，結合學校實際情況，提出下一步的建設方向。他勉勵學校干部立足“新時代、新技術、新教育”的時代背景，把握信息化賦能關鍵點、邏輯線和職業教育條件，加強數字化建設、國際化交流，促進科教融匯。
8月16日，溫州市職業中等專業學校副校長陳德水從理念引領—立德樹人、以研提質—以賽賦能、精準定制—分級傳遞以及以生為本—自主成長四個角度全面闡釋學校“因適而生，讓學生做更好的自己”辦學理念。對老師們提出的教育教學管理、高職高考等相關問題，陳校長耐心介紹了學校的做法和經驗。
本次培訓，專家們的分享站位高、思想深、內容實，既有理論的高度，又有實踐的深度，可謂是干貨滿滿。期間召開的行政干部務虛會，也進一步促進了學校管理工作的暢通和協同。全體參訓人員汲取專家們的智慧補足精神之鈣，吸收兄弟學校的經驗提升工作之能，共同助力學校高質量發展。（柯盈）