教就業司函〔2024〕27號
各省、自治區、直轄市教育廳（教委），新疆生產建設兵團教育局，有關省、自治區人力資源社會保障廳，有關企業、事業單位、行業協會，分行業就指委：
為幫助用人單位培養和招聘更多實用型、復合型和緊缺型人才，推動高校人才培養與就業有機聯動、人才供需有效對接，促進高校畢業生更加充分更高質量就業，教育部高校學生司（高校畢業生就業服務司）將組織開展第四期供需對接就業育人項目，現就有關安排通知如下。
一、開展時間
2024年7月—2025年7月
二、工作流程
自第四期起，就業育人項目采用部、省、校三級管理機制，實行動態審核、常態化運行模式。用人單位和高校項目負責人即時申報，部、省、校三級動態審核推薦。發布項目、申請對接、立項申報及審核推薦均需在本期開展時間內完成。
（一）發布項目
用人單位在教育部供需對接就業育人項目平臺（以下簡稱平臺）（https://www.ncss.cn/jyyr）注冊認證后，申報項目需求，申報內容可參考項目申報指南。各行業就業創業指導委員會（全國普通高校畢業生就業創業指導委員會下設機構，簡稱行業就指委）組織相關專家，對用人單位提交的項目需求按照“即申即辦”的工作原則進行常態化審核，審核通過的項目需求在平臺動態發布。
（二）申請對接
高校就業部門要廣泛宣傳推介供需對接就業育人項目，組織動員本校輔導員、就業工作專職教師、任課教師等積極參與，通過平臺提交項目對接申請。用人單位在收到項目對接申請后，及時開展項目論證評審，并與審核通過的項目所在高校簽署合作協議，對于同一高校的同一項目內容只能簽署一份合作協議。
（三）立項申報
校企雙方簽署合作協議后（須項目負責人簽字并加蓋公章），高校項目對接申請人將立項材料（合作協議等）上傳平臺，經校級管理員核驗通過后報送至省級管理員。省級教育行政部門按照“即申即辦”的工作原則開展常態化評審，在平臺提交立項結果，立項名單動態公布。
（四）項目實施
合作協議簽署后，用人單位和高校共同推動項目實施，落實落細合作內容，協調解決遇到的問題。高校根據協議約定，牽頭開展項目落地實施并定期向用人單位報告進展情況。項目經費及軟硬件支持（原則上不得為零，相關支持情況作為結項的重要參考）由用人單位根據合作協議向高校提供。
（五）結題驗收
高校項目負責人在合作協議約定時間內完成項目合作內容及相關任務，在平臺中提交項目結題申請，經用人單位驗收完成、校級管理員初審、省級教育行政部門復核后，結項名單動態公布。行業就指委適時組織優秀案例項目評選。
用人單位、高校參與條件與要求，項目內容類型以及項目開展過程中涉及的企業項目申報指南、高校項目申請書、校企合作協議書、項目結題報告等模板材料，可在平臺“資料下載”欄目下載。
三、工作要求
（一）用人單位
用人單位發出項目需求后，能夠根據高校提交的項目申請，及時跟進，開展項目解讀、合作洽談，指定專人負責項目對接和過程管理。嚴禁借供需對接就業育人項目名義要求高校額外購買配套設備或軟件、支付培訓費等行為，嚴禁在項目實施過程中進行產品或服務搭售、商業推廣宣傳或有償中介，嚴禁向畢業生收取任何費用。
（二）普通高等學校
高校項目負責人結合國家戰略、就業市場、用人單位需要以及本校、本專業特色、特點，積極申報項目。邀請用人單位參與就業課程設置、案例開發、師資隊伍培訓等，用好校內外資源推動項目落地實施。
高校就業部門負責本校就業育人項目組織和管理工作，安排專人擔任平臺校級管理員，做好平臺相關審核推薦等工作，對項目內容、材料等進行完備性、可行性核查，確保內容無誤。相關賬號信息由省級管理員創建。
（三）省級教育行政部門
省級教育行政部門負責本區域就業育人項目管理工作，要引導、鼓勵用人單位和高校積極參與項目，組織形式多樣的校企對接活動，提升項目服務國家重點戰略和區域經濟社會發展的成效。要做好項目立項、結項審核及優秀案例推薦，重點關注項目可行性、項目校企融合度、項目成效等方面，對具有推廣意義和示范價值的項目可進行優先推薦。要安排專人擔任平臺省級管理員，做好相關審核推薦等工作。相關賬號信息由部級管理員創建。
（四）各行業就指委
各行業就指委秘書處要成立專家組，根據本行業領域項目特點，對企業項目指南、優秀案例項目進行評審，重點關注企業資質、項目可行性、項目成效、推動就業效果等方面，對存在招聘陷阱、就業欺詐、“培訓貸”等違法違規風險的項目不得審核通過。
四、聯系方式
教育部高校學生司（高校畢業生就業服務司）
趙 健 010—66097835
教育部學生服務與素質發展中心
劉曉艷 010—68352317
教育部高校學生司
（高校畢業生就業服務司）
教育部學生服務與素質發展中心
2024年7月9日