如今正值酷夏，然而在浙江平湖羽絨服直播基地的各大直播間里，卻呈現出“冰火兩重天”的奇特景象。只見網絡主播們，下半身身著清涼的夏裝，上半身卻仿佛穿越到了冬季，一件件羽絨服往身上套。目前，平湖市與字節跳動共同打造的抖音電商直播基地已成為抖音平臺上唯一的羽絨服產業帶服務商。該基地已孵化出千余個網絡主播，為他們的職業發展提供了生長的土壤。
今年1-6月，平湖累計實現網絡零售額103.86億元，發展勢頭強勁。平湖的經濟發展，離不開網絡主播等新職業從業者的貢獻。近年來，平湖市人社局不斷完善社會保障體系，加大就業創業扶持力度，確保新職業從業者能夠在安全、穩定的環境中成長和發展。
保障新職業從業者勞動權益
平湖市聚焦新經濟、新模式、新領域的從業人員，重點加強工會建設，廣泛吸納新就業形態勞動者入會，先后成立了虹霞物流區快遞行業工會聯合會、“餓了么”工會、抖音電商直播基地聯合工會，讓3000多名快遞小哥、外賣騎手、網絡主播有了堅實的依靠。同時，在外賣小哥等新職業從業者填寫入職信息時，人社局通過短信同步向其送達社保繳納的暖心短信，督促企業為其足額繳納社會保險費，發生工傷后第一時間進行確認、理賠等工作，讓新職業從業者沒有后顧之憂。
“我市著力開展新就業形態勞動糾紛一站式調解工作，為新職業群體提供更便捷的調解服務，降低維權成本，解決投訴無門問題。”平湖市勞動人事爭議仲裁院負責人介紹。
相較傳統穩定的勞動關系，新就業形態更多呈現“弱管理、強自主”特性。其勞動糾紛調查取證難、事實認定難和法律政策缺位等問題突出，導致勞動者仲裁、訴訟維權難度大。平湖市充分發揮行業協會與從業者、企業、政府職能部門的紐帶優勢，及時了解行業動向，完善矛盾隱患排查機制，督促企業守法履約，及時預警整改。
豐富新職業從業者賽事培訓
平湖市不斷豐富“技能四季”品牌內涵，在今年七月的“技能體驗提升月”中開展了進職業校園技能體驗、高素養勞動者技能提升研討班等各類活動。八月進行的“技能競賽月”中集中舉辦10項左右技能競賽，400人以上參賽。十月，當地將舉辦“鄉村技能活動周”，結合技能競賽、技能研討、技能觀摩等各類活動，讓技能元素融入生活、融入產業發展。各式各樣豐富的技能提升活動能讓新職業從業者獲得提升動能。
平湖探索職業技能培訓山海協作新模式，不拘泥于傳統行業的培訓，更多開展了火腿切片師、咖啡師、西式烹調師、西式面點師、電子商務師等新興行業的技能培訓，今年已完成750人次的培訓。當地發揮優質教學資源優勢、產業豐富優勢和青田的僑鄉場地優勢、跨境電商產業優勢，共謀培訓計劃和教學內容。
此外，平湖還通過市場化手段，重點鼓勵和支持生產制造領域，包括智能制造、數字經濟、時尚產業等重點產業技能培訓，化解技能人才隊伍結構性矛盾，讓新職業從業者有“技”可施。（孫倫哲）