為建立科學(xué)選人用人機(jī)制，推動干部隊(duì)伍年輕化、專業(yè)化，讓更多有教育情懷、善管理、能實(shí)干的教職工走上管理崗位，7 月 26 日，嘉興市建筑工業(yè)學(xué)校第十一屆教職工代表大會第三次會議如期召開，會議聚焦中層干部及后備干部選拔，以“德、能、勤、績、廉”為標(biāo)尺、以實(shí)績?yōu)閷?dǎo)向，為學(xué)校發(fā)展充實(shí)“中堅(jiān)力量”。
會上，校長李志文詳細(xì)解讀2025學(xué)年內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置及中層、后備崗位職數(shù)情況，為代表們勾勒出清晰的干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。
經(jīng)前期的方案制訂、職數(shù)設(shè)置、民主推薦和組織考察，本次教代會對中層干部擬提拔人選向代表們征求意見，進(jìn)行了會議推薦和談話推薦，多維度確保選拔公平精準(zhǔn)。
教代會還開展了后備干部選拔工作，6位競選者進(jìn)行了現(xiàn)場展示。競選者們圍繞教育業(yè)績、思想領(lǐng)悟、工作策略等方面進(jìn)行演說，既以扎實(shí)的業(yè)績數(shù)據(jù)展現(xiàn)個人能力，又以清晰的工作思路詮釋專業(yè)素養(yǎng)，更用對教育事業(yè)的赤誠表達(dá)傳遞擔(dān)當(dāng)精神。不僅全面彰顯了管理潛能與個人風(fēng)采，更為學(xué)校精準(zhǔn)遴選管理骨干提供了重要參考。
此次中層干部推薦及后備干部競聘工作，既是學(xué)校深化內(nèi)部管理改革的關(guān)鍵舉措，更是“能者上”用人導(dǎo)向的生動實(shí)踐。未來，學(xué)校將繼續(xù)完善干部選拔與培養(yǎng)機(jī)制，讓每一位教師在公平競爭中成長，在實(shí)干擔(dān)當(dāng)中成才，為嘉興建校教育高質(zhì)量發(fā)展注入新動能、書寫新篇章。(作者：王雪晟）