為切實幫助新入職教師快速熟悉校園環境，穩步開啟教育生涯新篇章，近日，嘉興市建筑工業學校隆重舉行新入職教師見面會安排暨三年培育行動之360培訓開班儀式。學校領導班子成員、處室院系主要負責人與13名新入職教師齊聚一堂，共同開啟這場充滿期許與溫度的“教育啟航之旅”。
破冰自我介紹訴教育熱忱，展未來藍圖
新教師依次自我介紹，圍繞“我是誰？我為什么選擇做老師？我希望做怎樣的老師？”三個核心問題，分享求學歷程中的深刻感悟、過往榮譽成果以及未來規劃。發言中滿含熱情與力量，既彰顯出教育工作者的職業理想與責任擔當，更傳遞出對教育事業的無限熱忱與美好期許。
“幫幫團” 細致解惑破入職迷茫，助崗位適應
為助力新教師快速契合崗位要求，各處室、院系主要負責人逐一發言，從部門核心工作內容、人員具體分工，到常見問題的應對建議，均進行細致講解與說明。“遇事不用慌，有事我們幫”的暖心承諾，有效消解新教師“初來乍到”的迷茫與不適，為他們順利開啟職業生涯筑牢堅實基礎。
領導殷切寄語明成長方向，寄職業厚望
副校長劉葉海結合德育管理經驗，著重強調新教師需著力培育讀書、運動、反思、協作四大終身發展核心習慣，為職業成長夯實根基。副校長葛魁立足教學管理視角，以“初心”“卓越”“特色”“成長” 為關鍵詞，為新教師勾勒出清晰的職業發展框架。副校長龔磊提出以“三熱”情懷融入建?；?，期望新教師以“熱心”融入團隊、以“熱情”滋養師生、以“熱愛”深耕教育事業。
校長李志文圍繞“責任”與“處世”兩大維度提出期望：在職業定位上，要扛起為國育才的職業責任、為學生奠基的人生責任、自我精進的成長責任；在人際交往上，要秉持尊重與合作的相處之道、溝通與邊界的相處之度、積極與陽光的相處之態，攜手共啟教育新征程。校黨委書記范曉春作總結發言，首先對新教師加入建校大家庭表示熱烈歡迎，隨后提出“敬畏、仁愛、精進、協作、修為、進取”六大職業初心，為新教師成長錨定方向：常懷敬畏之心，恪守師道尊嚴；涵養仁愛之心，厚植育人情懷；秉持精進之心，錘煉教學真功；凝聚協作之心，共促團隊發展；砥礪修為之心，追求德藝雙馨；永葆進取之心，矢志教育創新。
暖心啟程之禮傳校情關懷，啟教育新程
學校為每位新入職教師精心準備了兩份心意：一是由師生共同設計、蘊含豐富“建校元素”的文創產品，承載學校特色與溫度；二是教育教學類精選書籍，傳遞知識傳承與智慧啟迪的深意。這份禮物不僅滿含學校對新教師的關懷與期望，更讓新教師深切感受到集體溫暖。大家紛紛表示，將珍藏這份心意，帶著這份溫暖踏上教育征程，為教育事業發展與學校建設貢獻自身力量。未來的三尺講臺，13顆熾熱的教育初心，共同書寫桃李芬芳的動人篇章，讓每一段教育旅程都閃著理想與熱愛的星光！（朱夢丹）
