“一直沒閑著，特別忙。”栗生銳對記者說，受疫情影響，公司開工推遲，得抓緊搶工期；栗生銳技能大師工作室要開展培訓，他剛做好幾個課件；今年的代表建議正在完善。
作為中國航發沈陽黎明航空發動機有限責任公司的操作工，栗生銳至今保持連續18年無廢品的驕人成績，并獲得全國五一勞動獎章、國務院政府特殊津貼，獲評“遼寧工匠”，2017年，栗生銳當選全國人大代表。
“習近平總書記指出，要加快培育具有較強創新精神和創新能力的企業科技人才隊伍，我聽了特別振奮。”幾年來，栗生銳牢記總書記的囑托，立足崗位履職盡責。
2019年全國兩會期間，在中央領導到遼寧代表團參加審議時，栗生銳作為工人代表發言并建議：促進高等教育均衡發展，擴大高職本科范圍并逐步設立研究生學歷；國家出臺高技能人才長效激勵政策；加大職業教育財政投入，建立產教融合試點。
為了更好地落實全國兩會精神特別是職業教育方面的政策，會議期間他主動聯系有關部門，參與校企合作和產教融合方面的調研活動。“我希望發揮技能大師工作室作用，并把黎明技師學院的國家級高技能人才培訓基地利用起來。”
在公司內傳達全國兩會精神時，他建議對企業供應商員工進行技術技能培訓、開展校企合作對新員工進行職前教育、培養技術技能復合型人才，公司將這些建議作為重要工作來推進。
利用“大國工匠進校園”活動，他宣講全國兩會精神，宣傳職業教育改革新政策，與師生們探討如何更好地培養國家需要的人才，為推動遼寧經濟高質量發展做好人才儲備盡力。
幾年來，栗生銳在閉會期間參加代表活動的同時深入調研，圍繞產業工人隊伍建設、選拔國家級大工匠等方面提出12件建議，并同其他代表聯名提出多件議案，其中多項得到采納。
今年，栗生銳將圍繞強化應對疫情的物資監管與精準保障、在職業技能提升行動中廣泛開展線上培訓等方面提出意見建議。（趙英明）