幼兒發(fā)展與健康管理專(zhuān)業(yè)是教育部于2016年新設(shè)置的專(zhuān)業(yè)。2017年首次招生，招生院校40余所，招生3500余人；到2019年，開(kāi)辦院校達(dá)到220余所，招生31000余人；2020年開(kāi)辦這一專(zhuān)業(yè)在教育部備案的院校增至340余所。三年連續(xù)翻倍增長(zhǎng)，反映出專(zhuān)業(yè)設(shè)置得到了行業(yè)、社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生的廣泛認(rèn)可。
今年3月，該專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研制課題組進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)開(kāi)辦三年的反思性調(diào)研，通過(guò)對(duì)160位專(zhuān)業(yè)教師的群內(nèi)開(kāi)放性研討及30所院校的問(wèn)卷分析，對(duì)專(zhuān)業(yè)理解、教師基本狀況、專(zhuān)業(yè)教研室建設(shè)、實(shí)習(xí)及實(shí)訓(xùn)等進(jìn)行了摸底性調(diào)查。調(diào)查顯示，各校調(diào)配優(yōu)秀教師、投資建設(shè)實(shí)訓(xùn)室、建立實(shí)訓(xùn)基地、保證教學(xué)條件，對(duì)專(zhuān)業(yè)的開(kāi)辦非常重視。但其中也存在一些問(wèn)題，最主要的是對(duì)專(zhuān)業(yè)的定位存在錯(cuò)誤理解，直接影響了院校人才培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成度。比如，有院校負(fù)責(zé)人看到專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)中的“管理”二字，就想當(dāng)然地認(rèn)為，這個(gè)新專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)的是幼兒園園長(zhǎng)等管理人員。筆者認(rèn)為，培養(yǎng)院校有必要進(jìn)一步明確專(zhuān)業(yè)定位，并在此基礎(chǔ)上對(duì)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)化構(gòu)建。
社會(huì)急需“保教一體”新型復(fù)合型人才
按照育人的基本規(guī)律，一個(gè)人整體素質(zhì)的奠基是在人生的初始階段，身體、心理、品德和社會(huì)性等各方面整體性地融于教育和養(yǎng)成過(guò)程之中。
三年前，幼教工作領(lǐng)域提出了幼兒教師等崗位人才應(yīng)具有幼兒教育和衛(wèi)生保健的復(fù)合職業(yè)能力，并在北京等地區(qū)部分幼兒園試行了教保雙崗輪換制，一些高職院校收到了幼教、早教等機(jī)構(gòu)對(duì)這類(lèi)幼教與健康復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才需求的信息。此外，一些研究發(fā)現(xiàn)，在國(guó)際上幼教和健康也出現(xiàn)了整合發(fā)展趨勢(shì)。
2018年，受教育部委托，全國(guó)人口和計(jì)生行指委承擔(dān)了高職“幼兒發(fā)展與健康管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)”的研制工作。
國(guó)家衛(wèi)生健康委能力建設(shè)和繼續(xù)教育中心也對(duì)“幼兒發(fā)展與健康管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)”研制工作進(jìn)行了課題立項(xiàng)，組織相關(guān)院校、行業(yè)、專(zhuān)家等組成課題組，對(duì)全國(guó)60多家幼兒園所及社會(huì)早教機(jī)構(gòu)、20多家院校及健康管理機(jī)構(gòu)等進(jìn)行調(diào)研，系統(tǒng)分析和研究了行業(yè)人才狀況與需求、崗位（群）典型工作任務(wù)、職業(yè)能力、培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格、課程設(shè)置、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、教師與教學(xué)條件等。調(diào)研中，幼兒園、托兒所、早教機(jī)構(gòu)、健康管理機(jī)構(gòu)、婦幼保健機(jī)構(gòu)普遍反映，急需既懂幼兒教育，又懂兒童健康管理的復(fù)合型人才，即“保教一體”的幼兒發(fā)展與健康管理專(zhuān)業(yè)人才。
新專(zhuān)業(yè)的內(nèi)涵到底是什么
從上世紀(jì)50年代起，在國(guó)務(wù)院組成部門(mén)的職能分工中，0—3歲幼兒的發(fā)展就由衛(wèi)生部門(mén)主責(zé)；對(duì)于3—6歲的幼兒，教育由教育部門(mén)負(fù)責(zé)，保健則由衛(wèi)生部門(mén)負(fù)責(zé)。在學(xué)歷教育中，幼教專(zhuān)業(yè)和保育專(zhuān)業(yè)的教學(xué)內(nèi)容互有交叉。隨著社會(huì)的發(fā)展，在原主流專(zhuān)業(yè)之間衍生形成了跨專(zhuān)業(yè)的復(fù)合型新專(zhuān)業(yè)，培養(yǎng)新視角、寬范圍、綜合性能力強(qiáng)的新型專(zhuān)業(yè)人才。這不僅符合專(zhuān)業(yè)的新增、分化、合并、撤銷(xiāo)或更名的發(fā)展規(guī)律，由此形成的專(zhuān)業(yè)之間和人才類(lèi)型之間的互補(bǔ)，也使職業(yè)發(fā)展充滿(mǎn)了活力。
2016年新設(shè)置的幼兒發(fā)展與健康管理專(zhuān)業(yè)，正是回應(yīng)了幼教與健康領(lǐng)域人才的新需求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)中的“幼兒”，涵蓋了0—6歲的年齡階段；“發(fā)展”，蘊(yùn)含著生命的動(dòng)態(tài)過(guò)程和多領(lǐng)域構(gòu)成；“健康管理”，將以往的保健內(nèi)容進(jìn)行了科學(xué)提升。
由于衛(wèi)生、教育兩個(gè)行業(yè)領(lǐng)域各自對(duì)兒童不同年齡段有著細(xì)分的術(shù)語(yǔ)，因此新專(zhuān)業(yè)采用了兩個(gè)領(lǐng)域均使用過(guò)、涵蓋廣、專(zhuān)業(yè)認(rèn)同度高的兩個(gè)名詞——“幼兒”和“發(fā)展”。“幼兒發(fā)展”概念在幼教和健康領(lǐng)域的基本共識(shí)是，人在初始階段從未定型到基本定型的整體成長(zhǎng)成熟過(guò)程，包括幼兒身體方面的結(jié)構(gòu)、功能、代謝及腦、免疫等各器官系統(tǒng)的成長(zhǎng)發(fā)育，健康方面的營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、睡眠、健康習(xí)慣，以及疾病預(yù)防等，也包括心理與行為方面的認(rèn)知、情感、意志、人格、語(yǔ)言、動(dòng)作協(xié)調(diào)、行為及基本能力等，還包括社會(huì)性發(fā)展方面的道德品質(zhì)、自我與社會(huì)、表達(dá)、領(lǐng)悟、交流、合作、共享、適應(yīng)等。
“健康管理”，則是指通過(guò)監(jiān)測(cè)、評(píng)估、判斷、計(jì)劃、干預(yù)和指導(dǎo)等系統(tǒng)的理論與方法，對(duì)影響健康的因素進(jìn)行科學(xué)與專(zhuān)業(yè)化管理。“健康管理”深化和擴(kuò)展了“幼兒發(fā)展”的內(nèi)涵與范疇，使“保教一體”的理念、職業(yè)能力構(gòu)成、課程設(shè)置等更加完善，進(jìn)而使學(xué)生能夠勝任復(fù)合型幼教人才崗位，以及家庭教育指導(dǎo)、兒童健康管理等崗位。在此專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)上，各地院校可以開(kāi)發(fā)不同的專(zhuān)業(yè)方向，滿(mǎn)足本區(qū)域人才的實(shí)際需求，支撐和引領(lǐng)專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
從專(zhuān)業(yè)“拼盤(pán)”走向?qū)I(yè)整合
幼兒發(fā)展與健康管理專(zhuān)業(yè)需要將幼兒階段的教育和健康管理兩個(gè)職業(yè)領(lǐng)域能力匯聚、重構(gòu)、整合，形成新的專(zhuān)業(yè)體系。任何新專(zhuān)業(yè)建設(shè)都需要一個(gè)過(guò)程，現(xiàn)階段課程、教學(xué)、教材、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的初步整合，表現(xiàn)為“+”的并列關(guān)系，也就是“拼盤(pán)”關(guān)系。隨著專(zhuān)業(yè)的發(fā)展，“拼盤(pán)”會(huì)逐漸優(yōu)化，進(jìn)行系統(tǒng)化整合，從而逐步提高教學(xué)達(dá)成度與人才培養(yǎng)質(zhì)量。
新專(zhuān)業(yè)的教師一定會(huì)面臨教學(xué)難題，但是解決難題恰是探索創(chuàng)新的機(jī)遇，因此教師應(yīng)積極參與教學(xué)、教材、教法的改革，而不能被動(dòng)坐等。
開(kāi)設(shè)幼兒發(fā)展與健康管理新專(zhuān)業(yè)的院校，要認(rèn)真落實(shí)教育部、國(guó)家衛(wèi)健委有關(guān)幼教的文件精神，深化思政課程建設(shè)與“三教”改革，進(jìn)一步理解專(zhuān)業(yè)的基本內(nèi)涵，完善專(zhuān)業(yè)教研室建設(shè)，選任專(zhuān)業(yè)帶頭人，制定好人才培養(yǎng)方案，鼓勵(lì)教師積極參與跨校、跨地區(qū)的教學(xué)研討和教材建設(shè)，提升專(zhuān)業(yè)教學(xué)水平，對(duì)現(xiàn)有實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件進(jìn)行補(bǔ)充、完善，落實(shí)校企結(jié)合與實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，切實(shí)保證專(zhuān)業(yè)建設(shè)到位。有條件的院校可開(kāi)展對(duì)外交流，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，使院校人才培養(yǎng)與幼兒園所、幼兒健康管理機(jī)構(gòu)共同發(fā)展。
經(jīng)過(guò)系統(tǒng)化專(zhuān)業(yè)建設(shè)，幼兒發(fā)展與健康管理新專(zhuān)業(yè)將與幼兒教育、學(xué)前教育、健康管理等主流專(zhuān)業(yè)形成錯(cuò)位互補(bǔ)，共同搭建完備的幼兒健康成長(zhǎng)服務(wù)體系。（劉晨）