4月26日，人力資源和社會(huì)保障部召開新聞發(fā)布會(huì)，介紹2021年一季度人力資源和社會(huì)保障工作情況。
“今年是職業(yè)技能提升行動(dòng)質(zhì)量年，重點(diǎn)是圍繞提質(zhì)增效，做好五方面工作。”人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司司長(zhǎng)劉康說。
一是進(jìn)一步充分發(fā)揮專賬資金效能。建立動(dòng)態(tài)評(píng)估機(jī)制，適時(shí)調(diào)整職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。延長(zhǎng)“以工代訓(xùn)”實(shí)施期限到今年年底，落實(shí)資金直補(bǔ)企業(yè)制度，優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)，持續(xù)做好援企穩(wěn)崗工作。
二是進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量。提升培訓(xùn)層次，把高技能人才培訓(xùn)作為質(zhì)量年培訓(xùn)的首要任務(wù)，加強(qiáng)急需緊缺職業(yè)（工種）的培訓(xùn)，加快開展新職業(yè)培訓(xùn)，適當(dāng)延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)，提升培訓(xùn)的效果和質(zhì)量。加強(qiáng)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作，加大高級(jí)工、技師、高級(jí)技師評(píng)價(jià)工作力度。
三是增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。強(qiáng)化重點(diǎn)群體就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，精準(zhǔn)開展“菜單式”培訓(xùn)和定崗定向培訓(xùn)，持續(xù)加大易返貧致貧人口的職業(yè)技能培訓(xùn)，加大農(nóng)村地區(qū)致富帶頭人和未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年群體的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
四是全面推進(jìn)中國特色企業(yè)新型學(xué)徒培養(yǎng)。通過校企合作、工學(xué)交替等方式，組織新入職、轉(zhuǎn)崗和在崗的技能崗位員工參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
五是全面推廣職業(yè)培訓(xùn)券。優(yōu)化信息便民服務(wù)，依托電子社保卡作為勞動(dòng)者便捷享受職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的載體，發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)券，實(shí)現(xiàn)對(duì)參培人員的合理引導(dǎo)、培訓(xùn)檢索報(bào)名、精確資金監(jiān)管、就業(yè)推介等方面的服務(wù)。（林煥新）