近日，教育部網站公示2024年產教融合、校企合作典型案例遴選結果，寧波市職業技術教育中心學校、寧波綠盟網絡安全技術有限公司、寧波城市職業技術學院共同申報的網絡安全育人案例榜上有名。這一榮譽的獲得標志著學校在網絡安全現場工程師培養的創新實踐得到了國家級的認可與肯定。
為加快推進網絡強國建設，賦能新質生產力發展，為網信發展提供人才支撐，學校與寧波城市職業技術學院、寧波綠盟網絡安全技術有限公司三方組建了首個市域網絡安全現場工程師學院，致力培養懂網絡安全防護、精攻防操作、會運維管理、善團隊協作、能設計創新的網絡安全現場工程師。網絡安全現場工程師學院自2019年開辦網絡安全技術應用專業以來，秉承“三階共生·項目共融”的培養理念，致力于探索省域網絡安全現場工程師培養新路徑。通過“三方協同”升級人才培養質量、“三階共生”提升專業多維能力、“項目共融”打造學生實戰技能、“開放共享”建設工程師培養中心，實現了育人機制、課程開發、項目融合、社會服務的四個創新。
網絡現場工程師學院實施初中后起點中高職五年一體化長學制人才培養模式，實現學歷技能貫通培養，為人才的高質量發展奠定基礎。通過中職、高職、在崗三個階段提供全生命周期教育，以“低階、中階、高階”三個階段設置素養、課程、能力梯度，引入企業真實化“現場工程師靶場項目”，培養學生實戰技能。經過近三年的探索實踐，專業師生市級以上技能比賽獲獎30余項，獲世界職業院校技能大賽金獎，多次參與重大事件如亞運會、世界佛教大會等護網行動，得到相關部門高度認可；網安人才培養案例被評為市教育重大改革舉措典型案例；相關成果在國家教育行政學院全國中高職校長論壇上推廣。創新的人才培養模式實現專業學生職業素養、專業知識和專業技能的共融遞進，培養了一批具備現場解決實際問題能力的網絡安全人才，成為具有鮮明職業教育類型定位、多元開放整合的辦學體系、靈活多樣育人模式的職業教育產教深度融合的實踐樣本，已成為寧波職教的優質品牌。（徐吳）
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