8月4日，湖南省衡陽縣教育局發(fā)布公告稱，根據(jù)《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》文件有關規(guī)定和解決我縣教育系統(tǒng)人編矛盾突出問題的需要，為進一步優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結構，現(xiàn)面向全縣在編在崗中小學校教師公開選調(diào)230人，進入縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位工作。
8月1日，衡陽縣教育局還發(fā)布了2025年衡陽縣教育局直屬學校公開選調(diào)專任教師公告。公告稱，為積極應對學齡人口變化新形勢，進一步合理配置教師隊伍資源，切實推動教師城鄉(xiāng)交流，根據(jù)《衡陽縣調(diào)整優(yōu)化中小學布局三年行動方案(2025-2027年)》的部署要求，結合局直屬學校急需緊缺學科教師的實際需求，擬比選50名教師進入縣教育局直屬學校工作。
對此，衡陽縣教育局一工作人員表示，近年來，由于出生人口持續(xù)下降，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村學校規(guī)模逐漸變小，“老師多了，學生少了，而城里又缺了一些老師”，因此通過公開選調(diào)的方式，為城里補充了50名急需緊缺的學科教師。此外，由于全縣教師總量富余，因此衡陽縣根據(jù)全縣事業(yè)單位編制空缺和實際工作需要，對富余教師進行分流，妥善安排好富余教師的工作。
其還表示，衡陽縣各個學校此后將推行競聘上崗制，“為老師的工作營造一種積極向上的氛圍。”他補充，如果老師落聘，也可以轉崗到其他學科，不會讓老師沒工作。