8月29日上午，浙江信息工程學(xué)校·湖州工程技師學(xué)院組織了新進(jìn)教師見面會暨“入職第一課”活動。今年有6位新進(jìn)教師加入我校大家庭，凝聚新生力量開啟新旅程。黨委副書記、校長閔惠敏，黨委委員、副校長陸婷及相關(guān)處室負(fù)責(zé)人出席此次活動。
為使新進(jìn)教師盡快適應(yīng)新的工作崗位，熟悉工作安排，融入學(xué)校大家庭，學(xué)校在規(guī)章制度、教學(xué)常規(guī)、教師成長、后勤保障等方面進(jìn)行了介紹和培訓(xùn)。
學(xué)生處處長楊育萍圍繞班主任隊伍建設(shè)與學(xué)生德育工作展開了分享，并結(jié)合學(xué)校育人實踐與個人管理經(jīng)驗，為青年教師提供了系統(tǒng)性指導(dǎo)。同時為每位新進(jìn)教師配備了德育師父，勉勵新教師突破心理障礙，快速成長為班級管理的中堅力量。
教務(wù)處副處長何駿強調(diào)：課堂是人才培養(yǎng)的主渠道，是教師職業(yè)價值的核心載體。“課大于天”不僅是對教學(xué)地位的強調(diào)，更是對教師職業(yè)精神的呼喚。從授課計劃撰寫、教案備課、課堂標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督考試、成績錄入、聽課評課、調(diào)課等全方位解讀了規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，力求使得新教師在接下來的課堂教學(xué)中做到規(guī)范化、制度化，以高度的責(zé)任感完成教學(xué)工作。
教科室主任周麗英提出了“做研究型教師”，從師資隊伍建設(shè)方案、新教師培訓(xùn)方案等方面入題，解讀了“育駝、行駝、領(lǐng)駝”三大工程，希望老師們抓好基本功、提高反思力、增強競爭力，實現(xiàn)自我增值，為自身職業(yè)發(fā)展賦能。
督導(dǎo)處處長姜寶東立足于教學(xué)常規(guī)，強調(diào)教學(xué)常規(guī)是教師職業(yè)行為的底線，也是保障教學(xué)秩序的基石。從課堂規(guī)范、教態(tài)禮儀、課堂突發(fā)情況、作業(yè)批改等方面做了詳細(xì)介紹，希望新進(jìn)教師以制度為鏡，以規(guī)范為尺，在守正創(chuàng)新中成長為受學(xué)生敬仰、讓學(xué)校放心的優(yōu)秀教師。
實訓(xùn)處副處長徐斌介紹了我校實訓(xùn)基地情況，特別是強調(diào)了實訓(xùn)課的安全重要性，6S標(biāo)準(zhǔn)的貫徹實施以及要具備良好的職業(yè)精神，要積極錘煉自己，通過指導(dǎo)學(xué)生競賽、自身競賽，以賽促學(xué)、以賽促教，強化自身實力，走出一條閃亮的職業(yè)生涯之路。
后勤處處長助理梅臻煒從一卡通的使用、物品領(lǐng)用、故障報修等方面作了后勤保障方面的講解，并提醒大家在學(xué)校中發(fā)現(xiàn)安全隱患可以及時通知后勤處，營造“全員后勤”的安全校園。
校辦副主任盧敏圍繞人事管理、薪酬福利、職稱評審等核心事項展開系統(tǒng)講解，為新教師送上“入職指南針”。特別指出了新進(jìn)教師要學(xué)習(xí)“職稱評審政策”，明晰標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)劃先行，聚焦教學(xué)基本功，積累代表作，增強硬實力，勇攀職業(yè)生涯高峰。
陸婷副校長對各位新進(jìn)教師的加入表示歡迎，她鼓勵新教師多磨煉教學(xué)技能，鍛煉工作能力，實踐出真知，以更好的心態(tài)面對新學(xué)期、新崗位的挑戰(zhàn)，為教育事業(yè)發(fā)揮光和熱。（浙江信息工程學(xué)校）